La politique de formation, garante d’une qualité et d’un service identique dans l’ensemble du réseau en France et à l’international, a été mise en place conjointement avec la naissance du réseau.

Chaque enseigne possède son propre centre formation.

Le système de formation a été dupliqué à l’international par les master-franchisés. DESSANGE International compte ainsi plusieurs centres de formation en France, Belgique, Italie, Autriche, Liban et Etats-Unis

Les centres de formation DESSANGE et Camille Albane forment chaque année plus de 4000 collaborateurs.

Ils dispensent à tous les coiffeurs plusieurs stages de perfectionnement par an et leur transmettent, à chaque saison, les supports techniques nécessaires à la réalisation des coupes tendance.

Les cours permettent à un coiffeur nouveau au sein du réseau, mais déjà confirmé, d’apprendre les techniques propres à chaque enseigne et de perfectionner, les années suivantes, ses qualités artistiques, techniques et créatrices.

En collaboration étroite avec les directeurs artistiques, le centre teste et contribue à la mise au point des nouveaux produits de soins capillaires du groupe.

Précurseur dans les années 80 pour former ses équipes à l’accueil, au dialogue et à la communication au sein des salons, DESSANGE International dispense également aux managers des cours de gestion et de management des équipes.

Ce système de perfectionnement a été dupliqué pour former aussi les esthéticiennes et les maquilleuses des salons.

En 2011, DESSANGE International lance le DESSANGE Learning Lounge, véritable plateforme de formation en ligne destinée à tous les collaborateurs DESSANGE en France et à l'International.

En 2012, en France, Camille Albane lance sa propre plateforme collaborative de formation : le Learning Lab.